• 목록

HRD컨설팅 개요
■ 프로젝트명 : 역량중심의 교육체계 구축 컨설팅
■ 기간 : 2008.11. 26(MOU) /
2008.12. ∼ 2009. 03. (약 3개월)
■ 범위 : 1. 직무 분석 및 직무 기술서
2. 공통, 직무 역량모델링
3. 교육체계 구축
■ 목적 : 자사와 구성원이 함께 지속적으로 성장할 수 있도록
역량중심의 교육체계 및 학습시스템을 설계함으로써
구성원의 역량 향상을 통해 기업 경쟁력을 강화할 수 있다
[이 게시물은 관리자님에 의해 2009-07-14 09:29:10 kkknotice에서 복사 됨]